嘱託産業医のお引き受け・オンライン産業医面談のご案内｜たけしファミリークリニック｜北習志野・習志野台の内科・小児科・皮膚科・アレルギー科

当クリニックでは、近隣の企業様の嘱託産業医をお引き受けしております。
産業医は事業場において労働者の健康管理等を行う産業医の専門性を確保するため、医師であることに加え、専門的医学知識について法律で定める一定の要件を備えなければならないとされています。
常時50人以上の労働者が働く事業場においては、産業医を選任することが義務付けられています。

当院院長は日本医師会認定産業医として、現在多数の企業様と契約して産業医活動にも従事しております。
産業医をお探しの、企業担当者の方はぜひ一度ご連絡ください。

事業場に関する下記の内容をお伺いのうえ、お見積りいたします。

• 従業員数
• 対象事業所数・所在地
• 有害・危険業務の有無
• 他にご希望される活動内容　等

複数事業場の一括契約等も対応いたします。詳しくはお気軽にお問合せください。

• 月1回～3カ月1回の職場訪問（巡視）、衛生委員会への参加・開催支援・助言等
• 長時間労働者や、メンタル不調者の休職・復職等の面談実施
• 健康診断結果のチェック
• 定期健康診断の実施及び結果の集計（当院実施分）と報告書への記名押印
• その他労働基準監督署への各種提出書類の作成

たけしファミリークリニックでは、企業様向けにオンラインによる産業医面談サービスを実施しています。
復職前面談や過重労働者面談、ストレスチェック後のフォローアップなど、法律で定められた産業医業務をオンラインで効率的に行い、迅速に報告書を作成・提出いたします。

対応可能な面談内容

• 復職前・職場復帰後の健康確認面談
• 長時間労働者（過重労働者）面談
• 高ストレス者への面談（ストレスチェック後）
• 体調不良やメンタル不調時の健康相談
• 職場環境改善や労務管理に関する助言

オンライン対応のメリット

• 全国どこからでも面談可能（Zoomなどを使用）
• 日程調整が柔軟で、急な依頼にも対応可能
• 対面同等のクオリティで報告書を迅速に作成
• 秘密保持・セキュリティにも十分配慮

小規模事業者にもおすすめ

産業医を専任で契約していない小規模事業所やスタートアップ企業、または産業医がいても面談実施体制が整っていない事業者様にとって、本サービスは非常に有効です。
スポット契約での単発面談も可能なため、コストを抑えながら法令遵守と従業員の健康管理を両立できます。

実施の流れ

1. ご相談・お見積もり
2. オンライン面談の日程調整
3. 面談実施（Zoom等）
4. 報告書・意見書の作成・提出

お問い合わせ

• 電話：047-465-1192
• メール：takefami1192@gmail.com